por Marketing QServus | Nov 14, 2022 | Empleados
Crear una estrategia de experiencia del empleado no es una tarea difícil para muchas organizaciones. Requiere un gran cambio de mentalidad: cambios en la forma en que las organizaciones atraen, involucran, desarrollan y retienen a su gente. En este blog, repasaremos...
por Marketing QServus | Nov 8, 2022 | Empleados
Como líder de equipo, sabes que gestionar el talento es fundamental para el éxito de tu organización. La evaluación de desempeño es una herramienta estratégica que te permite medir, desarrollar y potenciar el rendimiento de tus colaboradores de manera objetiva y...
por Marketing QServus | Oct 31, 2022 | Empleados
¿Sabía que alrededor del 50% de los empleados dicen que no saben exactamente qué se espera de ellos en el trabajo? Esa es una razón de peso para establecer metas de desempeño organizacionales e individuales en su empresa. Los objetivos...
por Marketing QServus | Oct 27, 2022 | Empleados
En pocas palabras, la rotación de personal es la cantidad de empleados que dejan su empresa y necesitan ser reemplazados en un período de tiempo determinado. Pero, ¿qué es mejor, una baja rotación de personal o una alta rotación de personal? ¿Y cuál es la tasa...
por Marketing QServus | Oct 17, 2022 | Empleados
Atraer y retener talento es una de las actividades constantes a las que se enfrenta toda organización. Pero entre tantos métodos de retención desarrollados por las empresas modernas, todavía hay quienes no entienden la importancia de retener empleados. La Retención...
por Marketing QServus | Sep 30, 2022 | Empleados
Mantener un buen ambiente laboral y promover el bienestar de los empleados es una de las tareas que toda empresa debe priorizar. Esto no solo tiene como propósito ofrecer una buena experiencia laboral y profesional a los trabajadores; por el contrario, mejorar el...
