por Marketing QServus | Ene 4, 2023 | Empleados
El papel de la tecnología en la experiencia del empleado hoy en día es más importante que nunca. Con la proliferación del trabajo remoto y la creciente dependencia de las herramientas digitales para comunicarse y colaborar, la tecnología juega un papel central en la...
por Marketing QServus | Dic 29, 2022 | Empleados
Hay muchas predicciones pesimistas en torno a la inteligencia artificial y cómo los robots se harán cargo de nuestros trabajos. Pero eso no sucederá. La IA eliminará algunos puestos de trabajo del mercado, pero también creará otros. AI está aquí para ayudarnos, y su...
por Marketing QServus | Dic 23, 2022 | Empleados
En el mundo moderno de hoy, la flexibilidad se ha convertido en un factor clave en el lugar de trabajo. Cada vez más, los empleados exigen la capacidad de tener control sobre dónde trabajan, cuándo trabajan y cómo trabajan. Estos tres tipos de flexibilidad moderna son...
por Marketing QServus | Dic 19, 2022 | Empleados
La alineación del talento es una serie de prácticas que mejorarán la forma en que recluta, contrata, involucra, administra y dirige a sus empleados. Estos procesos se centran en los objetivos que su empresa debería querer alcanzar en un plazo predeterminado. Los...
por Marketing QServus | Dic 12, 2022 | Empleados
La eficiencia organizacional se define como un concepto para medir la eficiencia de una organización en el cumplimiento de sus objetivos con la ayuda de los recursos dados sin poner una tensión innecesaria en tus empleados. En definitiva, se trata de la forma en que...
por Marketing QServus | Dic 5, 2022 | Empleados
La gestión de recursos humanos es una función muy importante en toda organización. Sin la gestión de recursos humanos, las empresas no podrían reclutar y retener empleados de manera efectiva, mejorar la organización, y no podrían mantener una cultura y un entorno...
