por Marketing QServus | Dic 23, 2022 | Empleados
En el mundo moderno de hoy, la flexibilidad se ha convertido en un factor clave en el lugar de trabajo. Cada vez más, los empleados exigen la capacidad de tener control sobre dónde trabajan, cuándo trabajan y cómo trabajan. Estos tres tipos de flexibilidad moderna son...
por Marketing QServus | Dic 19, 2022 | Empleados
La alineación del talento es una serie de prácticas que mejorarán la forma en que recluta, contrata, involucra, administra y dirige a sus empleados. Estos procesos se centran en los objetivos que su empresa debería querer alcanzar en un plazo predeterminado. Los...
por Marketing QServus | Dic 12, 2022 | Empleados
La eficiencia organizacional se define como un concepto para medir la eficiencia de una organización en el cumplimiento de sus objetivos con la ayuda de los recursos dados sin poner una tensión innecesaria en tus empleados. En definitiva, se trata de la forma en que...
por Marketing QServus | Dic 5, 2022 | Empleados
La gestión de recursos humanos es una función muy importante en toda organización. Sin la gestión de recursos humanos, las empresas no podrían reclutar y retener empleados de manera efectiva, mejorar la organización, y no podrían mantener una cultura y un entorno...
por Marketing QServus | Nov 28, 2022 | Empleados
La mayoría de la gente cree, y las investigaciones los respaldan, que una excelente experiencia del cliente impulsa el crecimiento de los ingresos. Pero, ¿quién se atribuye el mérito de estos éxitos? Los departamentos de marketing apuntarán a campañas publicitarias y...
por Marketing QServus | Nov 23, 2022 | Empleados
Para tener éxito en una industria competitiva, los especialistas en marketing deben ser audaces al priorizar sus gastos para maximizar el retorno de la inversión (ROI). No es un proceso fácil, pero es uno que paga dividendos a largo plazo. Afortunadamente,...
